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Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen - Austausch, Stärkung und Verbindung 




Genauere Infos zur Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Beschäftigte der TU Dresden, die Rassismuserfahrungen machen.

Titel
Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen - Austausch, Stärkung und Verbindung 
Übersicht

Wir möchten einen Safer(er) Space schaffen, in dem Menschen mit ähnlichen Erfahrungen zusammenkommen, sich austauschen und gegenseitig stärken können. Im Mittelpunkt stehen Empowerment, Selbstbestimmung und die eigenen Ressourcen.

Mit kreativen und interaktiven Methoden beschäftigen wir uns unter anderem mit den Fragen:

  • Was bedeutet Empowerment für mich und für uns?
  • Was stärkt mich in meinem Alltag und Arbeitsleben?
  • Welche Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten habe ich?
  • Wie können Verbindung, Austausch und Solidarität stärkend wirken?

Dabei entscheiden die Teilnehmenden selbst, was sie teilen möchten. Persönliche Erfahrungen müssen nicht erzählt oder offengelegt werden.

Die Workshopsprache ist Deutsch. (Please let us know if you'd like to attend an empowerment workshop in English. We're gathering interest for 2027.)

Kosten
Kostenlos für alle
Termin(e)
Dienstag, 24.11.2026 10:00 - 16:00 Uhr
Format und Umfang
Workshop
7 Arbeitseinheiten
Ort
TU Dresden, Raum wird noch bekanntgegeben
Ansprechpartnerin
Kathrin Müller
Zertifikat
Diversity-Zertifikat
Förderung
Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Freistaat Sachsen im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern.

Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.

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Zentrum für Weiterbildung

Empowerment von Menschen mit Rassismuserfahrungen - Austausch, Stärkung und Verbindung 

Wir möchten einen Safer(er) Space schaffen, in dem Menschen mit ähnlichen Erfahrungen zusammenkommen, sich austauschen und gegenseitig stärken können. Im Mittelpunkt stehen Empowerment, Selbstbestimmung und die eigenen Ressourcen.

Mit kreativen und interaktiven Methoden beschäftigen wir uns unter anderem mit den Fragen:

  • Was bedeutet Empowerment für mich und für uns?
  • Was stärkt mich in meinem Alltag und Arbeitsleben?
  • Welche Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten habe ich?
  • Wie können Verbindung, Austausch und Solidarität stärkend wirken?

Dabei entscheiden die Teilnehmenden selbst, was sie teilen möchten. Persönliche Erfahrungen müssen nicht erzählt oder offengelegt werden.

Die Workshopsprache ist Deutsch. (Please let us know if you'd like to attend an empowerment workshop in English. We're gathering interest for 2027.)

Der Workshop richtet sich an Beschäftigte der TU Dresden, die Rassismuserfahrungen machen.

Der Workshop wird von Teamenden der LAG pokuBi Sachsen e. V. im Rahmen des Projekts KritiKompass durchgeführt. Die Teamenden bringen langjährige Erfahrung in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit und in der Gestaltung von Empowerment-Räumen mit.

  1. Melden Sie sich im OPAL-Kurs über den Baustein "Anmeldung 1/2" an.
  2. Vervollständigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie Ihre Anmeldedaten unter "Anmeldung 2/2" eintragen.

Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.

Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) und dem Freistaat Sachsen im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern.

kostenlos

 

 

 

Termin

Dienstag, 24.11.2026     10:00 - 16:00 Uhr

Format/Umfang

Workshop

mit 7 Arbeitseinheiten (1 AE = 45min)

Ort

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)

TU Dresden, Raum wird noch bekanntgegeben
Bild der Rückseite des Fritz Foerster Baus, eines großen Klinkerbaus mit mehreren Flügeln. Im Vordergrund sind eine Wiese und Steinstufen zu sehen. Das Gebäude ist schräg von unten fotografiert, darüber ist ein blauer Himmer zu sehen.

Porträtfoto von Kathrin Müller. Sie trägt ein schwarzes T-Shirt und nach hinten gebundene Haare.
Kathrin Müller

Tel.: +49 351 463-37822

E-Mail:

Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.

Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.

Der Workshop kann für das SprInt-Zertifikat anerkannt werden.

Kontakt:

Zentrum für Weiterbildung

Telefon: +49 351 463-37811

zfw@tu-dresden.de

Sitz:

Fritz-Foerster-Bau

Mommsenstr. 6

Zimmer 143

Post:

TU Dresden

Zentrum für Weiterbildung

01062 Dresden